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在西沙珊瑚礁盘上进行的实验显示，即便采用直径18mm的钢筋做出珊瑚培育的框架，并用30cm长的铁钉将其钉在珊瑚礁盘上，仍然无法承受台风和海浪的袭击。台风过后，一半的铁架都被海浪连同铁钉拔起，甚至有的铁架直接被打散，上面培育的珊瑚也全部丢失。

胡兵表示，自己小时候也经常被父母殴打，如今他也知道父母会打牛牛。鉴于自己从小的惨痛经历，胡兵说自己从来没有打过孩子。爷爷的打法是点到即止，牛牛哭了就不打了，吃饭时如果还生着闷气，就把饭菜端到牛牛面前。奶奶的打法则是“随心所欲”，手脚并用，道具为斑竹藤条。

艾伯维表示，这项收购是为了发展其医学美容和眼科护理业务，预计将为本财年增加10%的调整后每股收益。责任编辑：张玉洁 SF107近日，证监会依法对深圳大通实业股份有限公司（以下简称深大通）及相关人员涉嫌拒绝、阻碍证券执法案作出行政处罚及市场禁入事先告知。

2012年，“3Q大战”甚至从某种意义上改变了腾讯和360两家企业后来的管理和治理思路。在该案中，最高人民法院最终判定，腾讯旗下QQ在中国大陆的即时通讯市场上不具备垄断地位。那么，按照上述判例，“头腾大战”的结果是否是可以预见的？刘鹏飞律师称，如果涉及的领域相同，可能会参考判例，但随着时间的推移，腾讯旗下产品的市场地位是有变化的，无法完全照搬。

专项扣除实操性强：定额扣除 先报后查个税专项附加扣除的申报正如火如荼进行中。国家税务总局所得税司司长罗天舒在12月24日透露称：“据我们初步统计，现在已经有800万左右的纳税人开始填报专项附加扣除信息。”记者了解到，目前已有不少单位的财务部门对员工下发了新个税法专项附加扣除填报的通知。

首先，企业制度和企业决策应该首先满足法律底线性的要求。我们注意到，对此次事件，网易给出的解决的方案包括：额外配备商业保险和福利，帮助困难员工和家属申请专项“易补助”。额外福利虽好，但是，企业的人力资源管理，还是应该优先满足法律的底线。违法才是最大的恶。试问，如果不是这名罹患重病的员工在网上发帖，网易是否会在此事上做出妥协？企业真正应该做的，是摆正心态，不应该把类似事件当成危机公关去处理，而应该正视企业的管理决策不能满足法律底线性要求的现状。